最低賃金 | 埼玉県北本市の社労士なら平野社会保険労務士事務所 | ブログ

　従業員に支払う賃金は、最低賃金法でその最低基準が決まっています。毎年、中央最低賃金審議会から目安が発表されます。

　今年は、全国加重平均の上昇額41円となりました。政府方針の全国平均1000円を受けての結果です。

　賃金は、従業員の生活に大きな影響があります。また、企業経営にとっても大きな影響があります。

　人件費が上昇することになり、利益を圧迫することになります。利益を確保するために、生産性を高めなければなりません。

　平野社会保険労務士事務所がお手伝いします。

　ご相談下さい。