高年齢者のための柔軟な働き方
2024/12/26
労務相談労働環境
北本市社労士鴻巣市桶川市上尾市伊奈町相談中小企業
近年、高年齢者の働き方が注目されるようになっています。少子高齢化が進む中で、より多くの高年齢者が就業することが求められています。これに伴い、従来の働き方からの変化が不...
Column
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労務相談を通じて見える職場の課題と解決策
2024/12/25就業規則労務相談労働環境 北本市社労士鴻巣市桶川市上尾市伊奈町相談中小企業職場環境の改善や従業員のモチベーション向上を図るため、労務相談は重要な役割を果たします。労務相談は、企業と従業員のコミュニケーションを円滑にし、さまざまな問題を早期に...静かな退職を防ぐ方法
2024/12/18就業規則労務相談労働環境 北本市社労士鴻巣市桶川市上尾市伊奈町相談中小企業現代において、企業が直面する課題の一つに「静かな退職」という現象があります。これは、従業員が表面的には職場に留まりながらも、実際にはモチベーションを失い、仕事に対する...休暇制度の見直しが生む働きやすい職場環境
2024/12/12就業規則労務相談労働環境メンタルヘルスケア 北本市社労士鴻巣市桶川市上尾市伊奈町相談中小企業近年、働き方改革が進む中で、企業が注目すべき重要な要素の一つが休暇制度の見直しです。多くの企業が柔軟な働き方やテレワークの導入を進める一方で、休暇制度に関しては依然と...自転車通勤のメリット
2024/12/04就業規則労務相談労働環境メンタルヘルスケア 北本市社労士鴻巣市桶川市上尾市伊奈町相談中小企業近年、自転車通勤が注目されています。自転車は手軽に利用できる移動手段としてだけでなく、心身の健康を促進する重要な要素です。朝の爽やかな空気を吸い込みながらペダルを漕ぎ...