メンタルヘルスケア

企業と労働者の両面からの対応策

業務中のストレス、対人の問題、仕事の遂行能力の低下など、多岐にわたるメンタルヘルスケアに対応しています。労働者の心の健康状態は、職場での成果や人間関係、さらには個人の生活満足度に影響を及ぼす大切な要点です。そのため、企業と労働者の両面からトラブルの原因を探り、状況に応じた対応策を提案いたします。

北本市でメンタルヘルスケア

NEW

VIEW MORE

CATEGORY

ARCHIVE

TAG

心の健康問題の早期発見とその解決のための支援として、北本市でメンタルヘルスケアを行っています。初めに、労働環境が健全かどうかを社労士の視点からチェックし、改良の提言をします。過度な労働が原因で問題が生じている場合や休暇活用ができていない場合など、一つひとつの問題に応じて情報提供や体制の最適化を図ります。法的枠組み内でのサポートだけでなく、働く者と経営者の間の良好な関係構築にも尽力し、良好な職場環境を築きます。
北本市でメンタルヘルスケア