Feature 05

メンタルヘルスケア

行政書士の仕事イメーシ_5 (1)

労働者のメンタルヘルスケアを実施

労働者のメンタルヘルスの問題は、職場の生産性や人間関係、そして個人の生活の質にも大きく影響を与える重要な課題といえます。そこで、多くの労働者の心の健康をサポートするメンタルヘルスケアを北本市を中心に行っています。メンタルヘルスは、ただ心の病気を予防するだけでなく、心の豊かさや満足感を追求するための健康の一部です。職場でのストレスや人間関係のトラブル、仕事のパフォーマンスの低下など、様々な相談を承ります。

労働環境や労働条件が適切であるか評価

労働者と雇用主のメンタルヘルスケアとして、法的な側面から労働環境や労働条件を評価し、北本市で適切な対策を提案しています。雇用主に対しては、労働安全衛生法や労働基準法に基づき、労働条件に関する規制を遵守するお手伝いをいたします。また、労働環境が労働者のストレスや不安の原因となっている場合は、労働環境の安全性と健康に配慮し、問題がある場合には改善策を提案し、社労士が必要な調整を行います。また、ストレスマネジメントやストレス軽減の方法についての情報提供も行い、健康で満足度の高い労働環境を促進します。

従業員と雇用主の良好な関係の促進

メンタルヘルスに関する問題の早期発見と対応を北本市で支援しています。まずは、安全で健康的な労働環境であるかを社労士として評価し、労働環境の改善策を提案します。もしも、過度な残業や労働時間が悪影響を与えている場合は、労働時間の調整や柔軟な勤務体制を提案します。さらに、メンタルヘルス休暇の取得方法や適切な手続きに関する情報提供を行い、休暇の利用をサポートします。法的な観点からのメンタルヘルスケアはもちろん、従業員と雇用主の良好な関係を促進し、健康で幸福な労働環境を築けるようお手伝いいたします。

Access

アクセス

平野社会保険労務士事務所

住所

〒364-0007

埼玉県北本市東間5-90

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電話番号

090-1405-6653

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営業時間

10:00~17:00

定休日

不定休

※時間外や土日でもお気軽にご相談ください

アクセス

北本を中心に活動し、労務関連のサポートを専門に行っています。多様な労務課題に柔軟に対応し、企業の健全な経営と良好な労働環境作りを支援します。

メンタルヘルスケアの取り組みを推進

時代の変化とともに、働く人々のメンタルヘルスケアも社労士の役割として重要視されてます。まず、従業員の心の健康を守るため、カウンセリングを通して労働環境の悩みや問題を汲み取り、適切な対処法をアドバイスしています。また、企業の人事や経営層向けには、メンタルヘルスケアの重要性や取り組み方に関するアドバイスを行っています。このように、北本市で企業全体としてのメンタルヘルスの取り組みを進めることで、より健全な組織作りを目指すお手伝いをしています。

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